「頑張っているのに、なぜか評価されない」「私、どこに行けばちゃんと活きるの？」
それは、能力不足でも、努力不足でもない。
“あなたの美しさが、
間違った場所に置かれているだけ”
かもしれません。
採用の現場では、
人はこうやって見られています。
- スキルがあるか ❌
- 経歴が立派か ❌
実はその前に──
- この子は、育てたいか
- 前に出したいか
- 場の空気を変える存在か
- 安心して任せられるか
そんな
**言葉にならない「枠」**で
一瞬で分類されている。
えり’s Beauty採用・マッチングは、
その“見えない仕分け”を
人事 × 美容の視点で、言語化するサービスです。
🪞Beauty採用・マッチングとは？
Beauty採用とは、
「条件」や「肩書き」ではなく、
その人が放つ雰囲気
在り方
反応され方
をもとに、
どんな場所で
どんな扱われ方をしやすいか
を読み解く、
新しい採用・キャリア翻訳。
スキルや経歴ではなく、雰囲気・在り方・反応され方から読み解く、えり’s独自のBeauty採用分析。向いてる職種・環境・NG配置をPDFレポートで可視化。「なぜこの扱われ方をしてきたのか」がわかります。
えり’sが見ているのは、ここ。
- 話していない時の空気感
- 期待されやすい役割
- 無意識に背負わされる立場
- 「この子にはこうしてあげたい」と思わせる力
これは、
求人票にも、自己PRにも、
一切書けないもの。
でも確実に、
人生の流れを左右する要素。
📘 Beauty採用レポート（個人向け）
美しさの“使われ方”を、設計し直す。
このレポートでは、
あなたの雰囲気・在り方をもとに、
採用・職場・人間関係で
どう扱われやすいかを
分析します。
レポートでわかること
1｜Beautyタイプ診断（8タイプ）
あなたは、どの「枠」に
分類されやすいか。
- 育てたい枠
- 前に出したい枠
- 安定を任せたい枠
- 場を整える枠
- 空気を変える枠
- 裏で支える枠
- 将来化ける枠
- 手放したくない枠
※ 自己診断形式で進みます。
2｜採用・評価のされ方分析
- 面接で見られやすいポイント
- 期待されやすい役割
- 誤解されやすい部分
**「なぜこう扱われるのか」**を
ロジカルに解説。
3｜向いている職種・環境
条件ではなく、
“美しさが摩耗しない場所”
という視点で提示します。
- 合いやすい業界傾向
- 合わない環境の特徴
- 注意すべき人間関係の型
4｜NG配置・注意点
- 無理に頑張ると壊れるポイント
- 誤った期待をされやすい場面
- 「搾取されやすい配置」
ここを知るだけで、
人生はかなり楽になります。
✉️ えり’s一言フィードバック（＋αサービス）
このレポートの3割は、
えり’sが直接仕上げます。
方法はシンプル。
- 自己診断結果
- 最後の設問（自由記述）
を
指定メールに送信。
そこに対して、
「あなたは、〇〇枠として
見られやすいですね」
「このズレが、
しんどさの原因です」
といった
“翻訳コメント”を添えて返却します。
※ 添削・短文フィードバック形式
※ コーチングほど重くないけれど、
「ちゃんと見てもらえた感」は残る設計。
🪞こんな人におすすめ
- 頑張ってるのに評価が安定しない
- 「いい子止まり」から抜けたい
- 可愛い・綺麗の使い方がわからない
- 職場や人間関係で消耗しがち
- 自分の立ち位置を言語化したい
🔍 Beauty採用レポートは、どうやって導き出されるの？
このレポートは、
「あなたは〇〇タイプです！」と
一方的に決めつける診断ではありません。
思考 → 反応 → 扱われ方
という“流れ”を読み解く設計です。
全体プロセスは、この3ステップ
| STEP | 何をするか | 目的 |
|---|---|---|
| STEP1 | Beauty思考・反応診断 | 無意識の振る舞いを可視化 |
| STEP2 | 雰囲気タイプ判定 | 採用・人間関係での「枠」を特定 |
| STEP3 | 配置・環境翻訳 | 活きる場所／消耗する場所を提示 |
STEP1｜Beauty思考・反応診断
「あなたが、どう考え、どう反応しているか」
ここでは、
✔ 正解・不正解
✔ 良い・悪い
は一切ありません。
見るのは、
あなたの“自然な選択”。
設問の一例（イメージ）
| シーン | あなたの反応は？ |
|---|---|
| 初対面の場 | 空気を読む / 自分から出る |
| 評価されない時 | 我慢する / 伝え方を変える |
| 期待を向けられた時 | 応えようとする / 距離を取る |
ここでわかるのは、
- 無意識に背負いやすい役割
- 自分を守るための癖
- 「いい人」に見えやすい理由
STEP2｜雰囲気タイプ判定
「他人から、どう“分類”されやすいか」
STEP1の回答をもとに、
あなたは以下のような
“採用側・周囲の視点”で翻訳されます。
Beauty雰囲気タイプ（8枠）
| 枠の名前 | こう見られやすい |
|---|---|
| 育てたい枠 | 素直・伸びしろ・守りたい |
| 前に出したい枠 | 華・推したい・象徴 |
| 安定任せ枠 | 信頼・落ち着き・安心感 |
| 空気調整枠 | 場を整える・潤滑油 |
| 変化創出枠 | 刺激・刷新・突破力 |
| 裏支え枠 | 縁の下・不可欠 |
| 将来期待枠 | 未完成・可能性 |
| 手放したくない枠 | 雰囲気ごと価値がある |
ここで初めて、
「だから私は
こう扱われてきたのか」
という
点と点がつながる感覚が生まれます。
STEP3｜配置・環境翻訳
「その美しさは、どこで活きる？」
Beauty採用レポートの核心はここ。
同じタイプでも、
- 活きる場所
- 消耗する場所
は、はっきり分かれます。
環境マッチング例
| 項目 | 合う | 合わない |
|---|---|---|
| 職場の空気 | 柔軟・裁量あり | 管理過多 |
| 上司タイプ | 見守り型 | 支配型 |
| 評価軸 | プロセス重視 | 数値一点 |
条件ではなく、
**“扱われ方の相性”**で見るから、
リアルに使える。
✉️ 最後の3割｜えり’s一言フィードバックの意図
診断だけでは、
どうしても残る違和感。
- 「私、これだけじゃない気がする」
- 「今の状況も加味してほしい」
そこで、
最後の自由記述＋メール送信があります。
えり’sが見るポイント
- 診断結果と文章のズレ
- 言葉選びに出る自己認識
- 無意識に抑えている美しさ
それを踏まえて、
「このタイプだけど、
今は〇〇が強く出ていますね」
「本来は△△枠なのに、
□□の環境で消耗しています」
と、
“今のあなた仕様”に翻訳します。
このレポートが役立つ理由
| よくある悩み | レポート後 |
|---|---|
| なんか疲れる | 疲れる理由がわかる |
| 評価が安定しない | 立ち位置を選べる |
| 自信が持てない | 軸が言語化される |
自分を変える必要は、ありません。
置き場所を変えるだけ。
🪞Beauty採用レポートは、こんな使い方ができる
- 転職・配置換え前の判断材料に
- 面接・自己PRの裏設計に
- 人間関係の距離感調整に
- 「もう無理しない」選択の根拠に
🌷えり’sから
美しさは、
磨くものでも、盛るものでもなく、
配置するもの。
あなたの在り方は、
もう完成している。
ただ、
使われ方だけがズレていただけ。
Beauty採用レポートは、
そのズレを
静かに、でも確実に、
整えるための一冊です。
💎 Beauty採用レポート｜価格と提供方法
価格
12,000円（税込）
このレポートは、
「診断して終わり」ではありません。
あなたがこれまで
・なぜその扱われ方をしてきたのか
・どこで評価され、どこで消耗しやすいのか
・“変えなくていい部分”はどこか
それを、
Beauty Index × 採用視点 × 雰囲気翻訳で
一つのPDFにまとめた、
“人生の配置図”のような分析レポートです。
提供方法
- Squareにてお申し込み・決済
- 決済完了後、
Beauty採用レポートPDF（ダウンロードリンク）をお届け - PDF内の設問に回答
- 最後に、指定のメールアドレスへ
診断結果＋簡単な自由記述を送信 - えり’sから
一言フィードバック（個別）をお返しします
※フィードバックは、
あなたの回答内容をもとにした
**“今のあなたに合わせた補足解釈”**です。
自己診断だけではなく、
- 雰囲気を「採用の言葉」に翻訳し
- 人生や仕事の配置として落とし込み
- さらに、えり’sの視点で微調整する
という、
一人ではできない工程を含んでいます。
「一度ちゃんと、
自分の扱われ方を理解したい」
そう思ったタイミングで
選んでほしい価格です。
▶︎ えり’s Beauty採用レポート を申し込む
（※PDF形式／メールフィードバック付き）